Het succes van Event Management Group (EMG), eigenaar van unieke evenementenlocaties, is niet alleen te danken aan de bijzondere uitstraling van de gebouwen. Minstens zo belangrijk is de organisatiestructuur, waarbij talentontwikkeling centraal staat. Jonge mensen die ambitie en lef tonen, krijgen de kans om door te groeien en mee te bouwen aan het succes van de organisatie.
Een treffend voorbeeld daarvan is Lynn van Erp (22). Wat begon met een afstudeerstage in Facility Management groeide in korte tijd uit tot een veelzijdige functie binnen EMG. Vanaf 1 oktober 2025 start zij als fulltime personal assistant van eigenaar Danny Keppels. Dat is niet alleen een nieuwe stap in haar carrière, maar ook een bevestiging van Danny’s overtuiging dat talent koesteren de basis vormt voor groei.
Lynn maakte voor het eerst kennis met EMG toen zij op zoek was naar een afstudeerplek. “Ik wilde graag in de eventsector stage lopen om te kijken of het echt bij mij past. Via school kreeg ik verschillende opties, maar EMG sprong er voor mij meteen uit. Het sollicitatiegesprek voelde heel vertrouwd en gaf de doorslag.”
Na haar stage ging Lynn direct aan de slag als assistent locatiemanager bij Rebelle in Maastricht. Daar ondersteunde zij de dagelijkse operatie en leerde zij het reilen en zeilen van een drukke evenementenlocatie kennen. Inmiddels maakt zij de overstap naar een fulltime rol als personal assistant. Daarbij werkt zij de opvolger bij Rebelle in en neemt zij een bredere taak op zich als rechterhand van Danny.
In korte tijd maakte Lynn een duidelijke ontwikkeling door: van stagiair naar assistent locatiemanager en vervolgens naar personal assistant. “In het begin combineerde ik beide functies, maar er is inmiddels zoveel werk als personal assistant dat dit mijn volledige aandacht krijgt. Ik beheer de agenda van Danny, bereid afspraken voor, onderhoud contact met partners en houd overzicht over de hele groep. Dat geeft mij een helikopterview over de organisatie die de locatiemanagers niet altijd kunnen hebben.”
De afgelopen periode kreeg zij steeds meer verantwoordelijkheid. “Ik groei mee doordat ik vaker bij afspraken zit en ook zelf in kan springen. Bij de start van een nieuwe locatie kan ik suggesties aandragen en meedenken. Ook vormt het samenwerken met succesvolle ondernemers een waardevolle leerschool. Die combinatie geeft mij veel energie.”
Wat Lynn het meest waardeert bij Event Management Group is de cultuur. “Het voelt warm en familiair. Er wordt veel gelachen en fouten maken mag. Dat draagt bij aan een platte organisatie waarin iedereen zich thuis voelt. Die sfeer ervaar je overal, van directie tot werkvloer.”
Ook de samenwerking met Danny ervaart zij als bijzonder leerzaam. “Hij weet enorm veel van ondernemerschap en neemt altijd de tijd om dingen uit te leggen. Dat geeft mij niet alleen kennis, maar ook het vertrouwen om mijn eigen rol verder uit te bouwen.”
Voor nu richt Lynn zich volledig op haar nieuwe functie, maar de ondernemersmentaliteit binnen EMG werkt aanstekelijk. “Op school hoor je veel over ondernemerschap, maar bij Event Management Group leer je het echt in de praktijk. Dat vind ik inspirerend. Ik heb zeker de ambitie om ooit zelf te ondernemen, maar eerst wil ik groeien in mijn rol als personal assistant.”
Daarnaast kijkt zij uit naar de verdere uitbreiding van EMG. “Er wordt al gewerkt om het bedrijf ook buiten Limburg sterker te profileren. Het lijkt me geweldig om daar een rol in te spelen en samen te bouwen aan de groei van de organisatie.”
Als zij terugkijkt, is er één moment dat Lynn bijzonder trots maakt. “Tijdens een druk weekend waren er twee evenementen tegelijk. Ik kreeg voor de eerste keer de kans om een evenement in Rebelle zelfstandig te draaien. Het was een grote lunch waarbij ik alles mocht coördineren: van klantcontact tot personeel aansturen. Dat voelde als een belangrijke stap en een bevestiging van waardering en vertrouwen.”
Voor nieuwe collega’s en zeker ook leeftijdsgenoten die net van school komen, heeft zij een duidelijk advies: “Gewoon doen. Wees niet bang om ergens in te stappen, stel veel vragen en toon initiatief. Door dingen uit te proberen ontdek je waar je goed in bent en leer je het snelst. Fouten maken mag, daar groei je van. Zo ontwikkel je jezelf en ontstaan kansen die je misschien niet had verwacht.”
Met haar enthousiasme en inzet is Lynn een schoolvoorbeeld van hoe jonge talenten met de juiste instelling de kans krijgen om binnen EMG door te groeien. “Ik heb ontzettend veel zin in mijn nieuwe rol en kijk ernaar uit om Danny te ondersteunen. Zo hoop ik mijn steentje te kunnen bijdragen aan de verdere groei van de hele groep.”